Czy naprawdę istnieje realna szansa na cyfrową utopię z lepszą komunikacją i mediami społecznościowymi? Zobacz, co mówimy o kłopotach z transformacją. Czytaj Więcej...

Justyn Howard, dyrektor generalny Sprout Social, omawia wnioski z ostatnich ośmiu lat, wyjaśniając, co naprawdę prowadzi do produktywności. Czytaj Więcej...

Tworzenie skutecznej strategii zarządzania talentami zaczyna się od uzyskania bezpośrednich informacji zwrotnych i traktowania rekruterów jako doradców strategicznych. Czytaj Więcej...

Niezbędne są solidne podstawy najlepszych praktyk marketingowych. Ale paradoks polega na tym, że kiedy już opanujesz najlepsze praktyki marketingowe, czas je złamać. Czytaj Więcej...

W ciągu ostatnich kilku dekad byliśmy świadkami niektórych z najbardziej znaczących zmian w marketingu. Niestety ewolucja języka marketingu wciąż trwa. Czytaj Więcej...

W przypadku nowych rodziców powrót po urlopie rodzicielskim może oznaczać rozpoczęcie nowej pracy. Dowiedz się, jak firma Sprout opracowała ponowne wprowadzenie na pokład, aby powitać nowych rodziców z powrotem. Czytaj Więcej...

Budowanie kultury opartej na danych wymaga planowania, celowości i cierpliwości. Dowiedz się od własnego menedżera ds. analityki marketingowej w Sprout Social, jak zacząć. Czytaj Więcej...

Ponieważ fałszywe wiadomości i inne kontrowersje dotyczące odbiorców zmęczonych wiarygodnością, budowanie fundamentu zaufania jest niezbędnym zabezpieczeniem na przyszłość dla reputacji Twojej marki. Czytaj Więcej...

Dopóki kandydat jest w pełni zdolny do spełnienia i doskonalenia się w tej roli, nie ma znaczenia, czy ma tradycyjne kwalifikacje, czy nie. Zobacz, dlaczego stopnie naukowe nie wpływają na zatrudnienie w Sprout i innych organizacjach. Czytaj Więcej...

Claire Lew z Know Your Team omawia, jak stworzyć zdrową kulturę miejsca pracy opartą na informacjach zwrotnych. Czytaj Więcej...

Liderzy różnorodności, równości i integracji (DEI) w branży technologicznej promują zmiany w branży, dzieląc się jednocześnie swoją wizją społeczną. Czytaj Więcej...

W jaki sposób pracownicy radzą sobie z przerażającym – ma minutę – pytaniem, które zawsze trwa znacznie dłużej? Poznaj niektóre wartości zwrotu z inwestycji w koncentrację i dowiedz się, jak uniknąć niepotrzebnego rozpraszania uwagi pracowników. Czytaj Więcej...

Głos prezesa ma moc zmienić dynamikę firm, którymi kierują. Ale platforma nie jest pozbawiona własnego zestawu zagrożeń i wyzwań. Czytaj Więcej...

Pracodawcy na całym świecie podejmują kroki, aby określić przyszłość pracy swoich zespołów. Dowiedz się, jak możesz wesprzeć swoją własną w następnej fazie. Czytaj Więcej...

Czym zajmuje się twoja firma? Nie, nie mówię o produkcie, który tworzysz ani o usługach, które oferujesz. To znaczy – jaki jest twój wpływ? Posiadanie jasno określonej korporacyjnej inicjatywy charytatywnej ma kluczowe znaczenie dla zatrzymania pracowników i przyciągnięcia najlepszych talentów. Czytaj Więcej...

Customer experience (CX) przestaje być modnym hasłem tylko wtedy, gdy coś z tym zrobisz. Zmień CX swojej firmy, zaczynając od społeczności. Czytaj Więcej...