Rok 2020 był trudny dla wszystkich. Jest to jednak szczególne wyzwanie dla menedżerów mediów społecznościowych, którzy byli na pierwszej linii frontu reagowania na globalną pandemię, protesty przeciwko niesprawiedliwości rasowej, kryzysy poszczególnych firm i wiele więcej.



Niezależnie od tego, czy świętujesz swoje zwycięstwa w tym roku, zastanawiasz się nad podróżą, czy po prostu cieszysz się, że rok 2020 dobiega końca, chcemy zapewnić Ci nasz zestaw narzędzi do samoopieki: zbiór zasobów dla menedżerów mediów społecznościowych, aby zastanowić się i ponownie nabrać energii 2021.



25 biblijnych znaczeń

Jak dbają menedżerowie mediów społecznościowych: wywiad z finalistami Sprout Spotlight

Spotkaliśmy się z trzema naszymi finalistami o nagrodę Always On Sprout, aby usłyszeć, jak tworzą przestrzeń, w której mogą zadbać o siebie, swoją karierę i otaczające ich osoby.

Zasoby dotyczące zdrowia psychicznego dla menedżerów mediów społecznościowych

Menedżerowie mediów społecznościowych są na pierwszej linii frontu dla marek. Każdego dnia łączą się z tysiącami klientów, obsługując szeroką gamę nastrojów, które mogą stać się przytłaczające. Uczucie stresu i niepokoju nie zawsze ustępuje po zakończeniu dnia pracy.

Dobre samopoczucie psychiczne w miejscu pracy ma bezpośredni wpływ na produktywność. Chroń swoje zdrowie psychiczne z tym przewodnikiem i przynieść ulgę w wypaleniu społecznym Twojego zespołu . Przeczytaj o czym menedżerowie mediów społecznościowych robią, aby się zrelaksować .

A jeśli kiedykolwiek czułeś, że wysiłek, który wkładasz w swoją pracę w społecznościach, nie jest doceniany, powtórz sobie: „ moja praca ma znaczenie. '

1010 bliźniaczych płomieni

Wypalenie zawodowe i psychologiczne skutki bycia „zawsze aktywnym”

Media społecznościowe mogą mieć psychologiczny wpływ na twoje całościowe zdrowie i dobre samopoczucie. Sprawdzić jak każda sieć społecznościowa zapewnia zasoby bezpieczeństwa dla ludzi spędzających dużo czasu w mediach społecznościowych i zacznij włączać je do swojej rutyny.



Dobrze jest nie być w porządku, zrób sobie przerwę, odłącz wtyczkę, błąd to nie koniec, Twoja ciężka praca nie powinna pozostać niezauważona. @NexrageStudios
Nexrage Studios

Menedżerom mediów społecznościowych trudno jest odłączyć się od pracy i zdobyć zasłużony „czas dla siebie”. Chociaż elastyczność pracy zdalnej jest dobra, może to jeszcze bardziej utrudnić odłączenie. Czy wypróbowałeś którąś z tych wskazówek?

Jeśli nadal czujesz wypalenie po wykorzystaniu tych zasobów, porozmawiaj z szefem . Może nie przyniesie to natychmiastowej ulgi, ale pomoże tobie i kierownictwu dostosować się do oczekiwań, zbudować plan zmniejszania presji w pracy i poczuć się lepiej w nadchodzących projektach.

Lekcje z zarządzania przez kryzys

Czego nauczyliśmy się o zarządzaniu markami w czasie globalnego kryzysu? Przez większą część tego roku musieliśmy dostosowywać się do pandemii i szybkich zwrotów, kiedy nasze strategie społeczne nie były już istotne. Nie wiemy na pewno, jak tegoroczne zakłócenia zmienią sposób, w jaki konsumenci będą korzystać z mediów społecznościowych w przyszłości. Ważne jest, aby wyciągnąć wnioski z 2020 i przygotować się na nadchodzące kryzysy .



cyfry 5 znaczenie

Kontynuuj monitorowanie swoich odbiorców społecznościowych i mediów, aby zrozumieć ich opinie na temat bieżących wydarzeń, obaw i aktualizacji kryzysowych.

Mantry na 2021 rok

Przez cały rok słuchaliśmy naszej społeczności i łączyliśmy się z nią, prosząc ich o podzielenie się najlepszymi radami. Wyselekcjonowaliśmy nasze ulubione i mamy nadzieję, że okażą się one tak samo pomocne jak my.

Wyznaczać granice. Czasami musisz pozwolić, aby rzeczy nie pokazały, że nie masz potrzebnego wsparcia i zasobów, i to w porządku. To nie twoja porażka. Użyj go, aby pokazać, gdzie występują blokady i luki oraz gdzie istnieje Twój przydział czasu. @cferrucci
Courtney Ferruci
Bądź świadomie elastyczny. Krajobraz społeczny zmienia się codziennie, a to nie musi Cię stresować. Przyjmij proces! @_BrettBibb_
Brett Bibb
Mniej zależy na natychmiastowych wynikach, a bardziej na długoterminowym budowaniu marki i zbiorowej nauce na podstawie wielu testów @JonKoob
Igła
Błędy się zdarzają. Albo wymyślisz nowy sposób, aby to poprawić, albo nauczysz się lekcji, którą możesz przekazać! Homilia Seliny
Przestań się martwić o wskaźniki próżności! Są mili, ale to nie wszystko… @anniemaipure
Annie-Mai

Inwestujemy w CIEBIE na 2021 rok

Jak wyobrażasz sobie swoją przyszłość w mediach społecznościowych? Chcemy pomóc Ci się rozwijać i zapewnić Ci to, co potrzebne zasoby , narzędzia i treści, aby się tam dostać. Zacznij od szablonu do zbuduj swój plan rozwoju kariery . W takim razie zapoznaj się z poradami, które zebraliśmy na temat samoopieki i rozwoju kariery od innych marketerów społecznościowych LinkedIn i Świergot .

Na koniec nasza ostatnia rada dla Ciebie: zawsze opieraj się na swojej społeczności. Porozmawiaj ze swoim zespołem, innymi specjalistami od mediów społecznościowych i dołączyć do społeczności internetowej marketerów, gdzie będziesz mógł szukać porady wtedy, gdy jej najbardziej potrzebujesz. Nie jesteś sam.

617 numer anioła

Z niecierpliwością czekamy na wspaniały rok 2021, pełen osobistych i zawodowych sukcesów oraz pomyślności dla Ciebie, Twojej rodziny i Twojej społeczności. Twoje zdrowie!

Podziel Się Z Przyjaciółmi: