Twoi pracownicy mogą wpłynąć na reputację Twojej firmy lub ją złamać. Podobnie jak w przypadku wyszukiwania wakacji lub restauracji z recenzjami online, osoby poszukujące pracy (oprócz potencjalnych klientów) szukają informacji w witrynach takich jak Glassdoor, aby podejmować decyzje. Czytając recenzje pracowników, zyskują autentyczny wgląd w kulturę, która napędza Twoją firmę.



Jak to się ma do mediów społecznościowych? Łączy się ze wspólnym celem: branding pracodawcy . Bliższe spojrzenie na odbiorców pokazuje, że światy społecznościowe, rekrutacji i marketingu przychodzącego są ze sobą powiązane. Potencjalny klient widzi posty o Tobie w mediach społecznościowych, przegląda osie czasu w mediach społecznościowych i korzysta z witryn firmowych, aby dowiedzieć się więcej o Tobie. Twoim celem przez cały ten cykl życia jest wywarcie pozytywnego wrażenia, które ma wpływ na markę pracodawcy.



Chętnie pomożemy Ci wzmocnić Twoją reputację, ostatecznie pomagając w pozyskiwaniu odpowiednich klientów i pozyskiwaniu najlepszych talentów. Dlatego nawiązaliśmy współpracę z Glassdoor, aby pomóc zarządzać recenzjami pracowników bezpośrednio w Sprout. Pierwsza tego rodzaju integracja, dzięki której możesz szybko odpowiadać na recenzje Glassdoor ze strony Sprout, ulepszać procesy związane z budowaniem marki pracodawcy i zbierać informacje, aby poprawić reputację swojej marki.

anioł 444 znaczenie
Glassdoor recenzje w mieście Sprout

Szybsze odpowiedzi wpływają na twoją historię

Doświadczony menedżer ds. Mediów społecznościowych opowiada się za swoją marką poza „tradycyjnymi” mediami społecznościowymi - Facebook, Instagram, Twitter itd. Jeśli zwracasz uwagę tylko na to, co się mówi w kanałach społecznościowych, ignorujesz ważnych krytyków: własnych pracowników. Jeszcze ważniejsze jest to odpowiadanie do tego, co mówią.

Szybkie reagowanie na recenzje, zarówno pozytywne, jak i negatywne, również wpływa na narrację Twojej firmy. 62% poszukujących pracy twierdzą, że ich postrzeganie firmy poprawia się po tym, jak pracodawca odpowiada na recenzję. Menedżerowie mediów społecznościowych są w najlepszej pozycji, aby odpowiadać na recenzje, ponieważ w naturalny sposób monitorują aktywność wiadomości w czasie rzeczywistym. Odpowiadając szybko, demonstrujesz zaangażowanie w przejrzystość, pomagasz swoim pracownikom czuć się wysłuchanymi i możesz z szacunkiem przedstawić negatywne recenzje z innej perspektywy.

Korzystając ze Sprout, zobaczysz recenzje, które pojawią się wraz z Twoimi tradycyjnymi wiadomościami w mediach społecznościowych. Stamtąd możesz natychmiast odpowiedzieć lub współpracować ze swoim zespołem, aby stworzyć odpowiedź zatwierdzoną przez markę. Dodanie Glassdoor wraz z innymi sieciami tworzy naturalny punkt kontrolny do przeglądu odpowiedzi w już ustalonej strategii społecznościowej.

Cieszymy się, że możemy współpracować ze Sprout, integrując recenzje Glassdoor bezpośrednio z platformą mediów społecznościowych, z której pracodawcy korzystają codziennie w ramach strategii marki. Umożliwia to użytkownikom obu produktów skuteczne i efektywne słuchanie opinii pracowników i reagowanie na nie.



co znaczy 40?
Recenzje Glassdoor w Sprout

Uzyskaj dostęp do większej ilości informacji

Odpowiadanie na recenzje Glassdoor pokazuje, że ci zależy na krótkiej perspektywie; zwracanie szczególnej uwagi i odpowiednie reagowanie pomaga zyskać reputację w długim okresie. Nie tylko chcesz, aby Twoi pracownicy czuli się wysłuchani, ale chcą, abyś to potwierdził, podejmując działania w związku z tym, co mówią. Gromadzenie i organizowanie ich opinii pomaga zrozumieć najlepszy sposób na poprawę i utrzymanie wysokiego morale.

Połączenie Glassdoor i Sprout ułatwia odkrywanie i organizowanie najważniejszych spostrzeżeń dotyczących pracowników. Możesz zawęzić dokładne recenzje, które chcesz zobaczyć, według liczby gwiazdek lub wyszukać recenzje za pomocą określonego słowa kluczowego lub frazy. Zauważysz także trendy w recenzjach, którymi chcesz się podzielić z innymi zespołami wewnętrznymi.

Na przykład możesz zobaczyć rosnącą liczbę skarg dotyczących Twojej zasady dopasowania 401k. Korzystając ze Sprout, możesz przeszukiwać wszystkie recenzje zawierające „401k”, organizować je za pomocą pliku 401k otagować i udostępnić je, wysyłając e-mailem / eksportując te recenzje. Sprout pomaga znajdować i udostępniać przemyślane zalecenia, których potrzebujesz, aby poprawić reputację Twojej marki.



Zbiorowe podejście upraszcza Twoją strategię

Może nie wydawać się to oczywistym parowaniem, ale budowanie marki pracodawcy i media społecznościowe to potężne połączenie, które wzmacnia Twoją markę. Szybkie reagowanie na recenzje pracowników i wydawanie rekomendacji na podstawie ich opinii ma znaczący wpływ na reputację Twojej marki. Konsolidacja tych zadań w Sprout daje narzędzia, dzięki którym przepływy pracy związane z budowaniem marki pracodawcy są jeszcze łatwiejsze. Przeprowadź cykl życia potencjalnego klienta od początku do końca dzięki HASHTAGom i Glassdoor. Zobacz swoje recenzje od razu do podłączenie profilu Glassdoor lub jeśli dopiero zaczynasz korzystać z Sprout, zacznij bezpłatnie z 30-dniowa wersja próbna .

Podziel Się Z Przyjaciółmi:

widząc 444 numerologię