Nowy rok jest synonimem nowych postanowień, z wynikami badań trzech na 10 Amerykanów planują podjąć postanowienie na 2020 rok. I chociaż niektórzy postanawiają ćwiczyć więcej lub zdrowo się odżywiać, marketerzy ustalają cele, aby rozwijać swoją karierę i podnosić swoje strategie.



139 numer anioła

Na liście uchwał marketerów? Uczenie się, jak być na bieżąco z nowymi trendami, nawiązywanie kontaktów z innymi profesjonalistami i tworzenie odpowiednich treści to tylko niektóre z celów, jakie marketerzy zaplanowali na 2020 rok. Zapytaliśmy naszą społeczność Sprout na Twitterze i LinkedIn, z czym chcą się zmierzyć w nadchodzącym roku i zebraliśmy zasoby, których potrzebują, aby znokautować te rezolucje.



1. Rozwój zawodowy jest najwyższym priorytetem.

W branży znanej z szybkich zmian marketingowcy muszą być na bieżąco ze swoimi umiejętnościami i poszerzać swoją bazę wiedzy. Nic więc dziwnego, że marketerzy postanawiają poświęcić więcej czasu na rozwój zawodowy i poszerzyć swoją wiedzę w takich dziedzinach, jak mastering wideo w mediach społecznościowych . Oprócz wzmocnienia swoich kotletów w mediach społecznościowych, marketerzy chętnie poznają inne umiejętności marketingowe, aby jeszcze bardziej ulepszyć swoje strategie.

Mając tylko tyle godzin dziennie, które można poświęcić na rozwój zawodowy, rozważ wykorzystanie platform audiowizualnych, takich jak webinaria i podcasty, aby zabrać swoją naukę w podróż. Mając całą bibliotekę dostępną na wyciągnięcie ręki, marketerzy mogą uniknąć bycia jednym z 80% osób którzy nie zdołają osiągnąć swoich postanowień do końca roku.

Interesuje Cię rozwój zawodowy? Zacznij tutaj:



  • Co dalej? 8 ścieżek kariery dla menedżerów mediów społecznościowych
  • 9 umiejętności, które musi posiadać każdy menedżer mediów społecznościowych
  • 7 niemarketingowych podcastów, które sprawią, że zaczniesz myśleć inaczej

2. Społeczność, społeczność, społeczność.

Kolejne rozwiązanie wysoko na listach marketerów na 2020 rok? Nawiązywanie kontaktów z innymi menedżerami mediów społecznościowych i uczenie się od siebie nawzajem. Na przykład znalezienie mentora jest jednym ze sposobów, w jaki marketerzy mogą wykorzystać społeczność ekspertów, którzy mogą udzielić podopiecznym porad i perspektywy, jak budować swoją karierę.



Dla marketerów, którzy chcą zwiększyć swoją sieć, rozważ udanie się prosto do źródła: mediów społecznościowych. Na LinkedIn marketerzy mogą włączyć się w sekcję komentarzy dotyczącą popularnych tematów i wglądu w crowdsourcing od doświadczonych profesjonalistów. i Publiczna grupa Sprout na Facebooku , na przykład daje marketerom przestrzeń do przedstawiania się sobie nawzajem i inicjowania rozmów na wszystkie tematy społeczne.

Chcesz zbudować więcej społeczności? Zacznij tutaj:

znaczenie 757
  • Marketing grupowy na Facebooku: jak budować swoją społeczność
  • Czterech menedżerów o tym, jak zostać niezapomnianym mentorem marketingowym
  • Sieć agencji przez Sprout Social

3. Udowodnienie wartości społecznej kadrze kierowniczej.

Podczas gdy marketerzy dostrzegają wartość, jaką czerpią z danych społecznościowych, nie zawsze można to powiedzieć o ich menedżerach. Trzydzieści dziewięć procent marketerów mówią, że mają trudności z zademonstrowaniem wartości społecznej w całej swojej organizacji. A kiedy kierownictwo nie rozumie jasno, dlaczego dane społecznościowe są niezbędne, może to stwarzać problemy dla marketerów poszukujących zasobów i wsparcia, których potrzebują do wykonywania swojej pracy.

W tym roku marketerzy starają się wykazać znaczenie danych społecznościowych dla sukcesu organizacji. Oznacza to prezentowanie danych społecznościowych w zrozumiałym dla kadry kierowniczej języku i pokazywanie, w jaki sposób społeczności społeczne bezpośrednio wpływają na najważniejsze priorytety biznesowe. Kiedy marketerzy dowiadują się, co jest najważniejsze dla przywództwa ich organizacji, mogą odpowiednio dostosować swoje raporty społeczne, aby zapewnić, że spostrzeżenia są istotne i łatwo przyswajalne dla ich szefów.

Szukasz miejsca przy stole dla kadry kierowniczej? Zacznij tutaj:

  • Pomiar w mediach społecznościowych: jak dowiedzieć się, co działa
  • Indeks społeczny Sprout: Empower & Elevate
  • Analiza i raportowanie w mediach społecznościowych

Przy odpowiednim skupieniu i zasobach nie wiadomo, ile rozwiązań marketerzy mogą osiągnąć w ciągu roku. Niezależnie od tego, czy chodzi o znalezienie czasu na rozwój zawodowy, czy o poprawę strategii dotyczącej treści, marketerzy mają na uwadze wielkie cele, aby rok 2020 był jednym z ich najlepszych dotychczas.

Podziel Się Z Przyjaciółmi: